全面推進企業職業技術等級確定作業，楓橋大街見成效。據悉，自企業等級確定作業推進以來，轄區已有27家企業取得職業技術等級自主確定權，經過企業自主確定取得各級職業技術等級證書的勞動者達4000余人次。
自企業可自主開展職業技術等級確定作業以來，楓橋大街勞動社保科赴轄區多家企業開展技術等級確定方針宣講。經過上門服務、面對面、零距離向企業宣傳相關方針，為企業人才培養助力。同時，經過方針解讀、企業遴選、專家評審及現場點評，越來越多的企業可自主開展職業技術等級確定作業，並取得了相應的企業技術進步補助。
在後續走訪中，不少企業反饋，員工在公司進行技術確定後，感覺自己的技術有了「官方認證」，對員工今後的升職、工資方面的進步有很大的協助，受到了員工的積極響應。
為進一步推進相關確定作業，近來，楓橋大街安排轄區16家企業參加職業技術等級確定方針講解會。會後，部分企業人事負責人認為，過去產線工人的技術判定業務由政府相關部分安排開展，現在只需經過備案，企業就能「說了算」，「企業留人用人又添了新助力。」企業人事負責人說。
接下來，楓橋大街將繼續加強轄區企業職業技術等級確定作業，進步備案企業職業技術等級確定質量，強化企業職業技術等級確定流程，規範技術人才點評，全力推動職業技術確定作業更上一層樓。
