聚焦數字技能，構建數字化技能體系。4月8日，在江蘇省數字技能職業技能競賽無人機裝調檢修工賽項鹽城技師學院的競賽現場，記者看到選手們全神貫註的編程、排除毛病、試飛......高手們同臺競技，展示非凡技藝。

　　

　　記者了解到，此次競賽分為員工、高職、中職三個組別，來自全省企業、技工院校的21支部隊要完結飛控工作環境重建、無人機智能部件檢測、數字化毛病診斷與修理以無人機穩定性驗證等使命，展示裝調檢修工的全方位才能。員工組的濮晛和陳堅來自揚州技師學院，他們冷靜冷靜，拿到了該賽其他第一名。濮晛告知記者：「在20多分鐘內，我和夥伴要模仿完結在14平米農田內2米間距的折返飛行使命編程，這個關於咱們來說是很大的應戰。還好咱們扛住了壓力，順利的完結了競賽。」

　　

　　相同拿到員工組第一名的還有鹽城技師學院的張春華和卞慶祝，「每個環節都不可忽略，在室內的試飛環節是沒有GPS的，對選手的校準才能、操作才能提出了更高要求。」此外，張春華告知記者，在15分鐘內咱們要完結11個軟件、3個軟件的毛病排除，這個關於選手來說，需要非常熟悉無人機的原理和結構，才能夠在短時間內完結該使命。

　　

　　值得一提的是，記者在競賽現場觀察到，除賽項外，數字技能相同賦能到裁判的評分體系。該賽事的裁判長樊衛國告知記者：「在無人機穩定性驗證的環節，選手的競賽數據上傳至體系，裁判員通過圖表分析，能夠愈加客觀的為該使命給出分數，使得競賽愈加公平公平。」

　　

　　樊衛國泄漏，隨著無人機職業技能不斷晉級，設備保有量的增加和新技能的不斷引進給無人機修理職業帶來了前所未有的應戰，無論是從技能層面還是市場層面來看，全職業都要求越來越多具有高素質、高技能的無人機裝調檢修從業人員。

　　

　　近年來，以數字經濟和智能製造為代表的新技能、新業態、新模式不斷湧現，催生出很多新就業形態和新職業。記者得悉，為支撐和規範發展新業態及靈活就業，保障勞動者合法權益，多地出臺了相關方針舉措。江蘇立異職稱點評體系，對經濟社會發展新興領域人才，明確職稱評審專業動態調整，探索將數字經濟、養老護理等新職業歸入職稱評審規模。